การกู้คืนงานเหล่านี้จะไม่ง่ายและรวดเร็ว จะมีผลกระทบยาวนานในภาคการวิจัยของเรา อย่างไรก็ตาม ในขณะเดียวกัน วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีก็มีความสำคัญต่อการฟื้นตัวจากวิกฤตครั้งนี้ และต่ออนาคตระยะยาวของเศรษฐกิจของเรา ในปี 2019 CSIRO ได้เผยแพร่ รายงาน Australian National Outlookซึ่งระบุประเด็นสำคัญในการขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อรักษาความมั่งคั่งในอนาคตของเรา มันบอกว่าเราจำเป็นต้องคิดค้นอุตสาหกรรมของเราใหม่เพื่อให้เรามีเอกลักษณ์มากขึ้นและมีกำไรมากขึ้น มิฉะนั้น
จะเสี่ยงที่จะตกต่ำลงอย่างช้าๆ เรารู้เพียงเล็กน้อยว่าเราจะเข้าสู่
ภาวะถดถอยในปี 2563 การเติบโตทางเศรษฐกิจในอนาคตจะขึ้นอยู่กับการสร้างอุตสาหกรรมแห่งอนาคต เช่น การผลิตขั้นสูง เทคโนโลยีไฮโดรเจน อวกาศ และเทคโนโลยีควอนตัม วิทยาศาสตร์รวมถึงสังคมศาสตร์จะสนับสนุนการให้บริการภาครัฐจำนวนมาก รวมถึงการจัดการน้ำ การจัดการที่ดิน และการป้องกันประเทศ
ลงทุนตอนนี้เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับอนาคต ความเชี่ยวชาญไม่ได้เติบโตในชั่วข้ามคืน การตอบสนองของออสเตรเลียต่อ COVID-19 นำโดยนักวิทยาศาสตร์ที่เราลงทุนเมื่อหลายสิบปีก่อน เพื่อเผชิญกับความท้าทายในอนาคต เราจำเป็นต้องลงทุนวันนี้กับผู้คนที่จะเป็นผู้นำในอนาคต
ทั้งชายและหญิงจะเป็นผู้นำในอนาคต หลักฐานบ่งชี้ว่าผู้หญิงใน STEM ซึ่งมีบทบาทต่ำกว่ากำลังได้ รับ ผลกระทบอย่างหนักจาก COVID-19
หัวข้ออื่นๆ: Chief Scientist: ผู้หญิงใน STEM ยังขาดความเสมอภาคในที่ทำงานอยู่มาก ความเสี่ยงของ COVID-19 ที่จะยกเลิกแม้ผลกำไรเล็กน้อยเหล่านี้
การสนับสนุนผู้หญิงเหล่านี้เป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในอนาคต: การวิจัยแสดงให้เห็นว่าการเพิ่มจำนวนผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำเพียง 10% ช่วยเพิ่มมูลค่าตลาดของบริษัทได้ 6.6% หรือเฉลี่ย 105 ล้านเหรียญออสเตรเลีย คาดการณ์ว่าทั่วทั้งอุตสาหกรรมและคุณจะได้รับตัวเลขจำนวนมาก
การรับมือที่ดีที่สุดต่อวิกฤตครั้งนี้จะแตกต่างกันไปในแต่ละองค์กร แนวทางของ CSIRO คือการทำงานร่วมกับมหาวิทยาลัยและภาคธุรกิจต่อไปเพื่อดำเนินโครงการที่ขยายบุคลากรด้าน STEM ในอนาคตของออสเตรเลีย ในแต่ละปี CSIRO รับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีประมาณ 100 คนในฐานะเพื่อนหลังปริญญาเอก ในช่วง 24 เดือนที่ผ่านมา
เราได้คัดเลือก 155 คนในจำนวนนี้ ซึ่งมากกว่าหนึ่งในสามเป็นผู้หญิง
ปีนี้เรากำลังสร้างตำแหน่งว่างให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้โดยเร็วที่สุด ขณะนี้เรากำลังรับสมัครตำแหน่งหลังปริญญาเอก 50 ตำแหน่ง และเราวางแผนที่จะโฆษณาอีก 20 ตำแหน่งในปลายปีนี้
ความท้าทาย
หากไม่มีภาควิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เฟื่องฟู ออสเตรเลียจะไม่สร้างนวัตกรรมที่กระตุ้นการเติบโตทางเศรษฐกิจ
มีนักศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีจำนวนมากที่กำลังมองหาตำแหน่งงานและงาน เช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่มหาวิทยาลัยและนักวิชาการที่อาจถูกปลดระวาง
คนเหล่านี้มีทักษะสูงและเราต้องการพวกเขาในทีมของเรา ความท้าทายของเราคือการสนับสนุนให้พวกเขาเข้าร่วมในภาคส่วนอื่นๆ โดยองค์กรที่ต้องการส่งเสริมการวิจัยและพัฒนา หรือช่วยให้พวกเขาสร้างธุรกิจใหม่ของตนเอง
การลงทุนอย่างต่อเนื่องในการวิจัยและพัฒนาในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำสามารถช่วยให้อุตสาหกรรมและธุรกิจมีความได้เปรียบในการแข่งขัน
การวิจัยโดย McKinseyหลังจากภาวะตกต่ำในปี 2551 พบว่าองค์กรต่าง ๆ ไม่เต็มใจที่จะลดกิจกรรม R&D โดยมองว่าเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันสำหรับการเติบโตในอนาคต องค์กรที่ได้รับประโยชน์สูงสุดจาก R&D ได้ขยายโครงการของพวกเขา
เมื่อมีนักวิจัยที่มีทักษะเหล่านี้เข้าสู่ตลาด จึงมีโอกาสสำหรับอุตสาหกรรมในการรับพวกเขาไปใช้และเพิ่มการลงทุนทางธุรกิจใน R&D ซึ่งลดลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา และทำให้ออสเตรเลียอยู่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของ OECD
อ่านเพิ่มเติม: รัฐบาลทำนายงานในอนาคตได้จริงหรือ?
ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด แทนที่จะปล่อยให้พนักงานที่น่าอัศจรรย์นี้หายไป เรามีโอกาสที่จะช่วยพวกเขาค้นหาเส้นทางที่แตกต่างเพื่อสร้างผลกระทบ ซึ่งอาจช่วยให้ธุรกิจในออสเตรเลียเพิ่มความซับซ้อนของผลิตภัณฑ์ของตนได้ในเวลาเดียวกัน มะนาวกับน้ำมะนาวอย่างที่พวกเขาพูด
เราต้องการนักวิทยาศาสตร์ของเรามากขึ้นกว่าที่เคยเพื่อช่วยเราพัฒนาอุตสาหกรรมที่มีมูลค่าสูง ซึ่งจะสร้างความมั่นคงให้กับงานและความเจริญรุ่งเรืองในอนาคตของเรา
เราไม่สามารถปล่อยให้ทักษะ STEM ในอนาคตของเรากลายเป็นเหยื่อของ COVID-19 มิฉะนั้นเราจะต้องชดใช้มันในอีกหลายทศวรรษข้างหน้า
แนะนำ 666slotclub / hob66
